Studie zur Teilzeitarbeit in der Stadtverwaltung
Teilzeitarbeit ist ein wichtiges Instrument zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nach wie vor sind es überwiegend Frauen, die in Teilzeit arbeiten. Langfristig wirkt sich Teilzeitarbeit negativ auf Einkommen, Karrierewege und eigenständige Existenzsicherung, insbesondere auch im Rentenalter, aus. Teilzeitarbeit ist daher ein ambivalentes gleichstellungspolitisches Instrument.
Die Stabsstelle Gleichstellung und Integration gab 2017 eine Untersuchung zur Teilzeitarbeit in Auftrag. Das Tübinger Forschungsinstitut für gender- und diversitätssensible Sozialforschung e.V. (tifs) befragte Beschäftigte der Stadt zu ihren Motiven, in Teilzeit zu arbeiten, und zu ihrer Zufriedenheit mit ihrer Teilzeitarbeitssituation. Die Studie präsentiert die Ergebnisse der Befragung und gibt Handlungsempfehlungen für die Verwaltung.